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  • El aporte de las baterías a la suficiencia en el sistema eléctrico en Latam: análisis regulatorio comparativo

    En América Latina, garantizar la suficiencia del sistema eléctrico exige nuevas soluciones. Las baterías emergen como un apoyo clave para la confiabilidad y la integración de renovables, mientras la regulación avanza para reconocer su aporte en mercados de capacidad. En este contexto, analizamos cómo se abordan estos desafíos regulatorios en Chile, Colombia, México y Perú.
  • Newsletter sobre el mercado de la energía en Latinoamérica - Julio de 2025

    Ofrecemos las principales novedades legales y de mercado para el sector energético en Chile, Colombia, México y Perú. Equipos dedicados a Energía en estos países abordan temas de interés para 'sponsors', desarrolladores, financiadores y otros interesados en el sector, tales como proyectos de ley, resúmenes de nuevas normas, jurisprudencia relevante y tendencias en el mercado.
  • Chile: Se reforma el régimen de notarios, conservadores y archiveros introduciendo cambios en los procesos de selección y funcionamiento

    El Congreso Nacional ha aprobado una reforma al régimen aplicable a notarios, conservadores y archiveros en Chile. La nueva normativa, actualmente a la espera de control de constitucionalidad, introduce cambios estructurales en los procesos de selección, designación, fiscalización y funcionamiento de estos oficios. 
  • Chile: Abierto el llamado a licitación pública para servicios de transporte público de pasajeros en el perímetro del Gran Valparaíso

    El 1 de julio de 2025, el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) presentó las bases de la licitación para regular la contratación del servicio de transporte público urbano de pago en el perímetro de exclusión del Gran Valparaíso. La licitación considera la contratación de los servicios de transporte público con buses nuevos eléctricos y diésel Euro VI para las comunas de Valparaíso, Viña del Mar, Concón, Quilpué y Villa Alemana.
  • Newsletter de Laboral en Latinoamérica - Junio de 2025

    En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú. 
  • Las reformas en materia de protección de datos personales en Latinoamérica y sus efectos en las relaciones de trabajo

    La protección de los datos personales ha cobrado especial relevancia en el ámbito laboral, impulsada por la transformación digital, el uso creciente de tecnologías de monitoreo y gestión de personal, así como por la necesidad de respetar la privacidad en contextos laborales cada vez más diversos. En los últimos meses, países como Perú, Chile y México han venido sufriendo reformas significativas que podrían requerir cambios importantes en la gestión de la información. 
  • Chile: Se publica la ley que establece un reajuste del ingreso mínimo mensual, con efecto retroactivo, a partir del 1 de mayo de 2025

    El Diario Oficial publicó la Ley Nº 21.751 que fija el ingreso mínimo mensual en $529.000 con efecto retroactivo desde mayo de 2025. La nueva ley reajusta también el monto de asignación familiar y maternal, e implementa un subsidio único familiar.
  • Chile: El Ministerio del Medio Ambiente suma los textiles como séptimo producto prioritario en la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor

    La declaración de los textiles como séptimo producto prioritario bajo la Ley REP busca reducir el impacto ambiental de la industria textil e impulsar la economía circular mediante nuevas obligaciones de recolección y reciclaje para el sector.
  • Newsletter de Economía del Dato, Privacidad y Ciberseguridad - Junio de 2025

    En esta newsletter ofrecemos las últimas novedades sobre protección de datos, privacidad y ciberseguridad. Abordamos las resoluciones más recientes de las autoridades y agencias competentes, sentencias clave y lo más relevante de la actualidad en este ámbito.
  • Chile: Las empresas están obligadas a informar semestralmente a los empleados sobre prevención del acoso laboral y sexual y violencia en el trabajo

    La Ley Karin obliga a los empleadores en Chile a informar semestralmente a sus trabajadores sobre prevención del acoso y violencia laboral. Deben incluir información sobre los canales de denuncia y el acceso a prestaciones de salud laboral.